Berkomitmen dalam K3, KDM Sukses Tutup Bulan K3 Nasional 2025

PT Kaltim Daya Mandiri selama Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025 pada 12 Januari – 12 Februari 2025, telah sukses melaksanakan beberapa kegiatan. Kesuksesan peringatan Bulan K3 Nasional tahun ini, ditutup dengan acara gathering bersama Karyawan dan Keluarga Minggu, 16 Februari 2025.

Bulan K3 Nasional merupakan agenda tahunan yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan komitmen dalam penerapan standar K3 di lingkungan Perusahaan. Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap K3, KDM secara aktif berpartisipasi dalam berbagai kegiatan yang mendukung keselamatan kerja dan kesejahteraan karyawan.

Dalam rangkaian kegiatan peringatan Bulan K3 Nasional 2025, KDM telah menyelenggarakan berbagai kegiatan hingga training untuk meningkatkan keterampilan dan kesiapan karyawan dalam menghadapi potensi bahaya di tempat kerja. Selain itu terdapat juga program donor darah sebagai bentuk kepedulian sosial untuk sesama.

Dalam sambutannya, Direktur Utama KDM, Andik Cahyanto Budiarto, mengatakan bahwa K3 tidak hanya berkaitan dengan upaya mencegah kecelakaan kerja, tetapi juga merupakan investasi strategis untuk menekan kerugian usaha, meningkatkan kualitas hidup, serta memperkuat daya saing dan produktivitas Perusahaan.

“Oleh karena itu, penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) dan pembentukan budaya K3 harus terus menjadi fokus dan prioritas kita semua,” ungkapnya dalam sambutan penutupan BK3N, Minggu (16/2/2025).

Pada tahun 2024 s.d tahun 2025 ini, KDM telah memperoleh banyak prestasi dan pencapaian berkaitan dengan K3LH antara lain, penghargaan Properda Kategori Emas dan Penghargaan Zero Accident. Selain itu, KDM berhasil memperoleh penghargaan tertinggi “Platinum” dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kaltim sebagai Perusahan yang telah membentuk Panitia Pembina Keselamatan Kerja (P2K3) yang baik dan secara aktif menyampaikan laporan.

Selain itu, KDM juga memperoleh penghargaan atas Dukungan dan Partisipasi dalam Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup di Kota Bontang dan terakhir. Sampai dengan bulan Januari 2025, KDM berhasil mencapai 2 juta 658 ribu jam kerja aman tanpa kecelakaan terhitung sejak 02 Desember 2007. Pencapaian ini mencerminkan kompetensi dan kesadaran tinggi karyawan KDM dalam menerapkan protokol keselamatan kerja.

Sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi karyawan dalam bidang keselamatan kerja, KDM juga memberikan apresiasi dan penghargaan bagi para karyawan dengan hasil Medical Check Up fit atau sehat dan bugar tanpa catatan. Para pemenang menerima penghargaan serta hadiah sebagai bentuk motivasi untuk terus menjaga pola hidup sehat.

Selain itu dalam peringatan Bulan K3 Nasional, KDM juga menyelenggarakan kompetisi logo “Safety Begins with Me” yang akan dijadikan logo safety KDM kedepannya. Kompetisi ini diikuti oleh seluruh Karyawan KDM dan berhasil dimenangkan oleh Maryanto Mochtar dengan skor penilaian tertinggi.

Komitmen KDM dalam K3

Sebagai perusahaan industri berbasis utilitas, KDM memiliki lingkungan kerja dengan risiko tinggi. Oleh karena itu, perusahaan terus berupaya meningkatkan standar keselamatan melalui berbagai program edukasi, pelatihan rutin, dan implementasi sistem K3 yang ketat. Penerapan sistem manajemen keselamatan yang baik tidak hanya meningkatkan

Dengan suksesnya pelaksanaan Bulan K3 Nasional 2025, KDM menegaskan komitmennya untuk terus mendukung program keselamatan kerja dan memastikan bahwa setiap karyawan memiliki pemahaman yang kuat terkait K3. Dengan semangat kebersamaan dan tanggung jawab, KDM bertekad untuk mewujudkan lingkungan kerja yang aman bagi seluruh pihak.

Safety Begins with Me!